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人尽其才,融入团队,个人与企业共发展

人力资源是屹立生存发展的第一资源,也是屹立最宝贵的财富。 贡献是人才的标志,能为公司创造并带来价值的人都是人才,人才不问来历,英雄不问出处。 屹立注重员工知识、技能的培训,更重视员工能力和价值观的培养。 暂时的知识和能力上的欠缺可以通过后天努力弥补; 能力是自己的,认识自身的缺点,看到他人的优点, 自觉主动利用所有可学习的机会发展自己,从而符合组织要求。

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